يُقدم هذا الدرس إطاراً عاماً لوزارة العدل، معرفاً إياها كإدارة عمومية مسؤولة عن تنفيذ السياسة الحكومية في مجال العدل، ومحدداً مهامها الجوهرية من إعداد التشريع إلى تدبير الموارد البشرية. كما يوضح الهيكل التنظيمي المركزي للوزارة، مبرزاً المديريات المتخصصة التي تشكل عمودها الفقري. ويُسلط الضوء بشكل خاص على موقع مديرية الموارد البشرية كمديرية مركزية ذات أهمية استراتيجية في تحقيق أهداف الوزارة المتعلقة بتدبير وتطوير العنصر البشري في قطاع العدالة، مما يمهد لفهم أعمق لاختصاصاتها في الدروس اللاحقة.